Über unseren Kunde

Unser Kunde, für den wir einen HR Specialist/ Recruiter (Vollzeit) suchen, ist die Tochtergesellschaft eines international renommierten Anbieters von Systemen und Komponenten für die Automobiltechnik.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenständige Durchführung des Rekrutierungsprozesses
• Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
• Koordination des Fortbildungsmanagements sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Organization von Mitarbeiterveranstaltungen
• Verwaltung der Personalakten und Pflege der Stammdaten
• Kommunikation und Unterstützung der HR-Bereich mit unserem Mutterunternehmen in China

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion
• Sicheres, freundliches Auftreten sowie ein ausgerpägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit IT-Affinität
• Deutsch, Englisch fließend in Wort und Schrift
• Chinesisch oder Polnisch fließend in Wort und Schrift ist ein Plus

Ihre Vorteile:

• Agile Arbeitsmethoden und offene Feedback-Kultur
• Die Chance, Karriere zu machen und Verantwortung zu übernehmen
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
• Arbeiten in einem internationalen Team
• Einem innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit zum Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle
• Offene Kommunikation
• Ein attraktives Vergütungsmodell